Scionzier
Mission
16/06/2026
Basée à Argonay, près d’Annecy, Inter’Face est une société de conseil spécialisée en management de transition, recrutement, recherche de financements et organisme de formation. Depuis 2016, nous accompagnons les entreprises, principalement industrielles, dans leurs projets de transformation, de développement et d’amélioration de leur performance.
Dans le cadre de nos missions de transition, nous recherchons des professionnels expérimentés capables d’intervenir rapidement sur des problématiques opérationnelles et d’apporter des solutions concrètes à nos clients.
Nous recrutons actuellement un(e) Consultant(e) RH Opérationnel(le) / Gestionnaire RH de Transition (H/F) pour une mission au sein d’une entreprise industrielle située dans le secteur de Scionzier (74).
Description du poste
Mission de Transition RH – Mise à jour des données RH & gestion du temps (H/F)
Mission de transition – Secteur Scionzier (74) – Démarrage immédiat
Dans le cadre d'un accompagnement opérationnel, nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines pour intervenir sur une mission de terrain visant à fiabiliser les données liées à la gestion du temps de travail.
Vos missions
- Réaliser un état des lieux des données relatives aux heures supplémentaires.
- Vérifier, corriger et mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion du temps.
- Identifier les éventuelles anomalies et assurer la cohérence des données.
- Collaborer avec les équipes internes afin de sécuriser les pratiques et garantir la fiabilité des informations.
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience en administration du personnel ou RH opérationnelles.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de gestion des temps ou SIRH.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à être rapidement opérationnel(le) dans un environnement PME.
Conditions
- Lieu : secteur de Scionzier (74)
- Démarrage : dès que possible
- Rythme : 2 journées par semaine
- Durée : mission de transition à définir selon l'avancement des travaux
Cette mission s'adresse à un(e) professionnel(le) RH appréciant les interventions opérationnelles de courte durée, avec un impact concret et immédiat sur l'organisation.